HR specialista

Aktualizováno: 01. 09. 2016

Pro našeho klienta, významnou výrobní společnost, hledáme HR specialistu se zkušenostmi v oblasti náboru a dalších personálních aktivit.

Náplň práce:

• zastřešení procesu náboru THP pracovníků
• vedení prvních kol výběrových řízení
• administrativa spojená s náborem
• adaptace nových zaměstnanců
• nastavení procesů týkající se vyhledávání, predvýběru, výběru kandidátů / kandidátek, atd.
• HR marketing a kampaně
• Employer branding
• Spolupráce s HR Managerkou a hiring managery ve společnosti
• HR Business Partnering

Klient požaduje:

• SŠ/VŠ vzdělání
• prokazatelnou praxi na obdobné pozici v mezinárodní firmě – podmínka
• praxi v podobném prostředí – velká výhoda
• velmi dobrá znalost anglického i českého jazyka - podmínka
• velmi dobrá znalost práce na PC
• flexibilita, zodpovědnost, pečlivost
• orientace na zákazníka, schopnost pracovat pod tlakem
• smysl pro humor
• Ochotu cestovat (Ostrava, Mohelnice)

Klient nabízí:

• zajímavou práci v mezinárodní prostředí
• dynamický kolektiv
• příjemné pracovní prostředí
• profesní růst a odborné vzdělávání
• odpovídající finanční ohodnocení + další benefity společnosti
• nástup možný ihned