Jak hledáme kandidáty
Hledáme efektivně
Díky dlouholetým zkušenostem a osvědčené metodice dokážeme efektivně najít ideální kandidáty i na těžko obsaditelné pozice na celém trhu práce ČR.
V průběhu celého procesu s Vámi budeme neustále v kontaktu a přizpůsobovat hledání přesně Vašim potřebám.
Ihned konáme, nic neodkládáme
Při spolupráci s námi oceníte také rychlost zahájení prací. Hledat začínáme okamžitě, abychom Vám co nejrychleji dodali kvalitní kandidáty.
První zpětná vazba již do 3 dnů
Od zadání Vám do 2 - 3 dnů poskytneme zpětnou vazbu o situaci na trhu a pravděpodobnosti na úspěšné nalezení knadidátů.
Jsme s Vámi v kontaktu v průběhu celé fáze vyhledávání a konzultujeme s Vámi zpřesňování požadavků na kandidáty.
Jak a kde hledáme zaměstnance
Databáze, inzerce a LinkedIn jsou fajn, ale toho správného kandidáta tam pokaždé nenajdeme. Více jak 80 % kandidátů oslovujeme napřímo. Headhunting je nedílnou součástí naší práce.
Nejlepšího výsledku pak společně dosáhneme, když máme co nejpřesnější zadání a na pozici pracujeme exkluzivně.
Zpřesňujeme hledání na základě zpětné vazby
Je možné, že během výběrového řízení změníte svou představu o ideálním kandidátovi. Jelikož budeme společně v kontaktu, rychleji zacílíme na další kandidáty a tím zvýšíme šanci na nalezení vhodného uchazeče.
Poradíme Vám, jak vybrat správného zaměstnance
Nejste si jisti, jak se rozhodnout mezi několika uchazeči? Setkejte se s jedním z našich zkušených konzultantů. Více hlav - více ví.